母亲节

工作态度 稻盛和夫在《活法》中写道：人生·工作的结果＝思维方式＊热情＊能力。所谓能力，才能、智商，多半是先天的资质，包括健康以及拥有运动神经等；热情是指工作的干劲和努力的程度，这是后天的要素，可由自己的意志掌控。三要素中最重要的是思维方式，这是指人对于人生的态度，包括哲学、理念和思想等。能力自不必多说，作者语境下更多是先天的东西，比如智商和身体等。一个人在某一任务和场景的一组行为，这些行为可能会产生不同的结果，比如出色地完成任务、基本完成任务或者未能如期完成任务等，亦或—这时就会有各种评价，包括自我评价和他人评价，从评价中获得成长的能力。思维方式具体什么呢？追求做人的正确准则，有才有德。总是积极向上；有建设性；有感恩心；有协调性、善于与人共事；性格开朗、对事物持肯定态度；充满善意、有同情心、关爱心；勤奋；知足；不自私、不贪欲等。埋头本质工作，不断钻研，反复努力，这意味着珍惜上苍赐予的生命中的每个瞬间，工作本来就是最好的修行。现在从不同公司的招聘要求，可以看出诚实正直、积极主动、团队精神、充满正能量、踏实靠谱都是典型其特征。加上创新精神与对公司的忠诚心，就会更完美了。释迦摩尼谈到参悟之道，其中重要一条就是精进：拼命努力、心无旁骛、埋头眼前的工作。聚精会神，孜孜不倦，持之以恒，精益求精，全身心地投入每一天的工作，这就是最尊贵的“修行”，就能磨练灵魂、提升思想境界。投入到自己的工作中，怀一颗善良的心，感恩，其实人生就是，复杂的强大远不如简单的深刻。记得有一次做支持工程师的时候，有个线上的ticket花费了挺长时间，绞尽脑汁都没有搞定，一开始也觉得优先级不是那么高，后面就开始有点扯皮了，前方战友抱怨工作不到位，没有及时分析，此时我能做的就是继续处理，把它搞定，继续咨询一大堆大牛后都没有下文，后来也在第三方支持下找到了答案，仅仅是我多问了一句：你们觉得还有哪里有可能？人生的结果，思维方式很重要，工作态度最重要，靠谱，不退缩，乐观，持续学习，持续改进，持续反省，永不言败，敢于尝试，屡败屡战。养成无畏且自律的精神，没有什么会搞不定，办法总是远比问题多的。我是一个对任何事情很认真负责的人，但钻研精神不太够的人。喜欢硬着头皮上的人，喜欢checklist，习惯问别人问题，喜欢拐弯说人，但钻研深度却不够有点浅尝辄止的感觉。但我是乐于拥抱新事物的，有问题存在并不可怕，只要努力，一定会有办法。多与人交流，就一定可以得到很多不同的东西。作为项目经理，我喜欢通过与人不同的沟通来识别项目风险，喜欢同步不断的问问题弥补我对业务和技术流程不够深入，期望以后可以对自己的项目可以更深入地了解，大方向上，设计上，还是具体实施上。多问自己五个为什么？这样才能逐步提高，而不是一直眼高手低……